生命属于主，生活荣耀主

    今天下午我们要谈谈在这多变的社会里，在世事无常的世界里，我们基督徒要怎样面对变化，怎样在这种变化的背后，来明白神的旨意，并且在变化中，能够跟得上神的带领继续往前走。一开始，请郑弟兄见证自己在这一方面的学习。然后再多有一点交通和问题。

职业的所有权

郑弟兄：哥林多后书5:14-15「原来基督的爱激励我们；因为我们想一人既替众人死，众人就都死了；并且他替众人死，是叫那些活着的人，不再为自己活，乃为替他们死而复活的主活。」路加福音一章74-75节：「叫我们既从仇敌手中被救出来，就可以终身在他面前，坦然无惧的用圣洁公义事奉他。」林后5：14-15节让我们看到一件事，就是说，一个基督徒生命的主权是在于主。所以当我们讨论到生命中，和生活中的事时，必须要抓准这个原则。路1:74-75我们念的是：既然主耶稣基督把我们从仇敌手中拯救出来，他的目的是叫我们能够事奉他；所以生活的目的是事奉神，荣耀神。如果一个基督徒能在这两件事把握得准的话，相信我们所过的生活，必是蒙福的生活，是被主重用的生活，也是能够荣耀主的生活。

    讲到基督徒的工作观或职业观的时候，我想跟大家分享一个重要的思想，就是所有权的问题。我想从三个方面来跟大家分享。第一、职业的所有权是属神的。不只是一个一个的工作，而是你整个的职业计划。既然我们一生的职业是属乎神的，我们的心态就得象以弗所书所说的，我们不是服事人的，乃是服事神的。所以我们要忠心的来服事，就是抱着服事人的态度。我们应以服事主的态度来敬业，来做我们的工作，并且不论是在哪一项的工作上。

职业的决定是属乎夫妻二人的

第二，职业的决定是属于夫妻二人的。在我们工作转换或工作选择的时候，在决定之前，如果你是结婚了的话，那就是属于夫妻两个人的。事情的本身虽是属于个人，但决定到哪一家公司去则要二人一同商议。

第三，职业上有难处时，殷勤担当，主必负责。我们常在工作上碰到一些难处，诸如：碰到刁难你的上司、工作上出了乱子、或是一些挑战的事，或你心里不愿意拥有的事，就必心里感觉为难；这时，事情必做不好，也会引起别人的批评。所以我们在真正做事上，不要怕难，你要挺身说：“好，我来担当，我来做！”换句话说，我们做事时，要殷勤，愿做奴仆，这样，在跟人相处时，就能够乐群。

天上老板的照顾

感谢神！给我这个机会让我跟大家分享。我想用一些见证，说明神怎样在我个人生命中，在工作上怎样祝福我。我是在一处查经班信主的，那是我刚到美国念书的时候。信主不久，神就给我机会，开始在查经班里有服事。我担任查经班团契主席，但还没有受浸。林三纲弟兄讲道时，也常提到这个笑话；因为那时没人教导我，信了主要马上受浸。八个月后，才接受洗礼；可是在此之前，神就在服事上给我这样的恩典，让我很喜欢聚会，很喜欢服事，就一直学习服事直到现在。当我在校园团契服事的同时，也进行我的学业。学业完成后，就有一个心愿，虽然拿到高等学位，可是我不想在研究机关做事情，或者说我不要担任教授的职位。因为做研究，当教授是没有时间性的；如果不发表论文位子就保不住了。因为做研究必须常发表论文，才能够申请到研究经费。所以我就下定决心，不要做研究方面的工作，以免为了研究经费要常花心思，甚至回到家还要思考工作上的事；因此，我就选择早出晚归、朝九晚五的工作。这样子就能有较多时间过家庭生活，和教会生活，并能有较多的服事。因着主的恩待与怜悯，找到ＩＢＭ上班。一年多以后，我的单位改组，我就趁机会换了个工作，开始做程式方面，就是关于资讯系统方面的事情。一做就是十几年；最后四年在其中的一个单位里做经理。有一天，我的主任（我是一级经理，主任比我高四级）找我去谈话。他平常不太找我的，因为他高我太多级了，所以没有事可找我。这天突然找我，我就有点好奇。在他找我之前几个月，我带了行李到办公室上班，是因为那天要搭飞机去匹兹堡大学，面试一些学生，看看他们毕业后能不能到ＩＢＭ来上班，所以准备好了行李。很巧他来找我，我就很快找另外一位经理替我去面试学生，随即跟他巡看了公司内好几个不同的单位。这件事之后，他大概觉得我做得不错，所以那天就找我去谈话。他不多啰嗦，只说：“唯悌！你有什么计划？”当一个很高级的主管来问到这件事时，我当时的反应很不错，觉得他到底很关心我的事，显然他要提拔我；要不然他不必费这个神找我谈话，问我这件事。所以我很自然的说：“Bill，我没有什么计划，我相信我的老板会照顾我！”我说这句话是一语双关，因为我的上级老板叫Bob，很照顾我，我们很合得来，其他更高级的上司，说得不好听一点，是没什么用的，传传话而已。我跟Bob非常好，我一有什么成就，他总邀请我在ＩＢＭ非常资深的主管面前提出报告，并常为我加薪、升级，因此，我不担心将来前途怎么样。

可是当我说这句话时，心中非常清楚，知道我天上的老板会照顾我。当然我没有说出来，只回答说没有什么计划，其余的谈话就不记得了。过了几个月，Bill就离开ＩＢＭ，到其他公司去做资深副总裁。再过二个月，Bob也离开了，就是到我现在服务的医院去做资深副总裁。再过二个月，我们有一次机会，到普林斯顿大学去参加一个同事的婚礼，我问Bob：“你在医院里做得如何？”他就有点半开玩笑的说：“真是麻烦人的；我巴不得有几个像你这样的经理的来帮我！”因此我也开玩笑地说：“你知道我的电话，你要找我，就打个电话给我嘛！”这是礼拜六的事。果然礼拜一他打电话来了，我们一谈就是一个钟头，他要我去面试，看看那里的局面怎样。于是，我礼拜四就请了一天的假，进城去面试。跟他谈话后，我觉得很有意思，我在ＩＢＭ工作，有时管13人，有时管8个人，做得很开心，又是做我喜欢的资讯系统方面的事；在这当中，还常到主管面前提报告。就有人说，你在资讯系统工作，没什么意思，是给人服务的；你应该财经部，或跟ＩＢＭ事业有关的单位去。可是我很喜欢这个工作，就没有听他们的。但礼拜四跟Bob谈话，他非常希望我能帮他忙，而且机会很大；他要我管整个资讯系统。那资讯系统很大，不只一个部位，在表面上，正式的文件往来至少有２００多个位置要管理。所以，我跟内子就面临了抉择，一同考虑要不要做这个差事。

我自己因为对资讯系统很有兴趣，现在能有机会可以管所有的资讯系统，当然是很难得的。我那时刚好40岁，在大公司40岁才当一级主管，要再往上爬是很不容易的。在我那时期，新的主任都是30几岁的，还有很多金发女郎，又年轻、又漂亮、又能干；男的也好，女的也好，30几岁就做主任了，而我40岁才做一级主管，不可能升到很资深的主管，所以对我来说，是个很大的吸引；而且我可以在这方面发挥很大的专长。第一，我在ＩＢＭ不容易爬得很高，而这个机会很好，职位很高；第二，我在管理方面范围大了很多；第三，当然待遇会高很多；所以我就偏向于要去。而我的姐妹另有她的考虑，她的考虑是完全出于爱心的。她认为：第一，ＩＢＭ在１９８５年股票价值最高的时候是铁饭碗，打不烂的，我离开ＩＢＭ，饭碗就不是铁的，很可能一下打烂了；第二，担心我责任这么大，会担不下来，怕我有太多的压力；第三，要从城外到城里去上班，路很远，身体会很劳累。为了这三个原因，所以讨论时，她总是说我不该去，而我总是提出反诘。讨论了一个礼拜后，礼拜天早上，我们都到Wyckoff聚会，开车一个钟头，在车上又谈到这个问题，该去不该去？因为各自有理由，谈到后来，就有点不太投机，我就说：“既然你有这么多保留，那就算了！我还是继续留在ＩＢＭ做。”在ＩＢＭ那时也有两个机会，我可以到日本分公司去做几年再回来，或者留下做二级主管的工作。

神预知我们的道路

可是Bob不肯放过；那个礼拜他在海边渡假，还硬要我到医院去跟四个主要老板谈话。我心里很平静地坐了火车去；在火车上，我想一想该说的话。很巧的那天四个大主管一个一个的跟我谈话，院长还有其它单位的资深主管，他们每一个都问我一个问题：“唯悌，你有没有在医院里工作的经验？”我犹疑了一下，因我从来没有在医院做过事；但我说：“有啊！我曾在医院住了四天，割盲肠。”他们都笑了，并没有责怪我，反而要聘请我去。在第二个礼拜聚会中，我们还是为这事祷告；虽然我心中已经放下了，不去没有关系。那时，我也跟教会里一些年长的、在学术界工作的，谈这件事，他们都鼓励我去。在这当中，神也在婉红心里动工，在经过了第二次面试后，婉红也觉得我该去，所以在第二礼拜周末，我们就决定接受这个工作。

这几年来（5-6年来），IBM裁员超过10万人；所以当我告诉人，我是1985年离开IBM的，他们说：“啊！你真是有眼光！”我巴不得说：“我真希望是我有眼光；但这当然是神的带领。”美国的经济会有这样的转换，谁也料不到。所以在这件事上，决定是夫妇两个人的，当然，单身人就没有这样的福气，也许在做决定时，就要靠祷告与神的带领，或跟属灵同们交通，看看他们有什么智慧的话，或跟比较有经验的弟兄姐妹谈，看在工作变换时有什么智慧的决定。结婚了的就要夫妇一起交通，这个决定不是单独的，而是二人的。这个观念非常重要；不只是在工作上，也在金钱上，姻亲关系的处理上，孩子教养方面等等，我们务须认定，不是你的，乃是我们的。这是第一点。

然后我到医院去上班，很忙。进入一个新环境，很多医院的事要学，常常过了晚上7点，接下来就只有一班火车，所以我常常晚上9-10点才到家。有一天回家很晚，孩子睡 ，我到他们房里去亲他们，突然发现我三天没有见孩子了；此后，我才渐渐把工作时间减少。一年后，有一天晚上，我接到Bob打来的电话。（那时我们在Wyckoff聚会，开车要一个钟头，整日聚会常常冬天时回家已经天黑了，很辛苦。）那天，大概9点多，我接到Bob电话，他告诉我，今天被解雇了（他在那里做一年半不到）！他说：“你是我带来的，你在那里的位置保不保我不知道，不过我是大力推荐你，你在那里一年表现得不错；我不但大力推荐你，而且告诉他们，如果要留你，应该给你加薪。”你知道我当时的感觉是什么吗？当初婉红觉得我不该去，就是因为工作没有保障；现在我做了一年，带我去的人被解雇了，我的工作也不保了！可是，我放下电话以后，却非常的高兴，想到我可以换工作，搬加新泽西；聚会就很方便了。我不知道婉红记不记得我曾这么说，对工作安全感一无挂虑；因为我们的职业是属于神的，神会看顾我们的。第二天，我到公司，老板就找我去谈话，他说：“我希望你留下来，而且给你加薪。”这一留，到9月份就11个年头了。

不要自己伸冤，宁可让步听凭主怒

在这些年中，神很照顾我的工作；但也不是没有难处，很感谢主，给我一个好姐妹，我们几乎每天通电话。虽然你会说在公司不该打私人电话，不过我们讨论的是公事；因为她是我最好的顾问。我们在家也是无话不谈的，也常谈公事，她做我的参谋，她比较客观的帮我分析人事的关系；所以我们常在办公室通电话，感觉非常非常的好。大概在三年多以前，有一天我跟一个职位比我的高的主管谈话，他一开头就说：“唯悌！今天我不客气了。”然后花了一个钟头，把我骂得狗血淋头，体无完肤；我就在那里默默的听，没有跟他吵，也没有辨驳。当然，我很不舒服，因为如果你一直考绩很好，经常听到别人的称赞，突然来一下这样的责骂是非常难受的，至少自尊心受到伤害；但我至少没有被打倒，所以还没回到家，就先打电话跟内人讲了，然后全家四个人一起祷告。跟孩子说爸碰到这件事，看主怎样带我们度过这段时间。在过后的这些年间，工作上就有一个阴影在那儿，因为这个主管的位置相当大，他可以说是在医院里我最大的客户；所以这几年工作压力比以前多。可是事情也很奇怪，很妙，在三个月以前，我们医院大改组，这位管医院行政的大主管，几乎所有重要的权力都解除了，换给另外一个人；而我这个被他骂得狗血淋头的人还在。所以我心中有个感觉，也跟婉红说：“我是不是应该去看他，安慰安慰他？”她说：“不要吧！太敏感了！”所以到现在我还没有去。可是我有一点感觉，如果我们靠神，神是公义的；当初他骂我是有点不公平的，所以今天我这个挨骂的还在位置上，而位置比我高的他，却落到不太好的地步。所以我想，我们信主的人，职业的主权是属乎神的，而做决定时是夫妇一起的。我只想根据自己的经验，跟大家一起交通。如果我们抓住这个原则：基督徒的生命主权是属乎主；基督徒生活的目的是荣耀神。在我被他骂过后，又被他底下一位也骂过；可是我想，过去在查经班服事，在教会服事，也会有磨擦，有误会，被弟兄姐妹冤枉的时候，还是用爱心去服事对方。我们如果以恶报恶，就永远没有了结，而且误会愈来愈大；只能以善报恶。所以我在医院这几年，不管对方态度怎样，我总带着我的属下，把工作做得最好；因为只有良好的工作才能够为你说话；只有你工作的成绩，才能表现你真正的态度。我用这些话语，就是自己经历神的恩典来跟大家分享，希望对大家有些帮助。

如何决定是否应该更换工作

一般人换工作不外乎几个理由：对现状不满；这包括薪资、发展的机会、环境、同事，上司等。

有好机会难以拒绝；有时本不想换工作，但遇到一个好得不敢相信的机会。

中年危机求突破，实在讲不出理由，但就是想换工作。

被解雇或资遣（下岗）；最不开心的莫过于无奈的换工作。

属主的人只应有一个理由――神的旨意

我们在地上换工作，改变环境，到底应该考虑哪些事情？是不是哪里有工作就到哪里去？是不是哪里有一个更好薪水的工作就去哪里？还是应该在神面前好好想一想？首先是应求问神，是否神的旨意。既然工作权是属于主的，就应该问一问主，我是否应该去。

1、 要知道神的旨意

    弟兄姐妹最常问的问题之一，就是怎样知道神的旨意。我们都知道要问神的旨意。如果神告诉我们，抽签也不错，祷告完就抽一根签了很好；但是看起来，在今天这个世代里，神不太喜欢这个方法。虽然十二个使徒中有一个是这样抽出来的，但是为什么后来没有看见神用这方式呢？所以你可以争论，那合不合乎神心意。有的人说可以祷告完了以后，翻开圣经一指，指到一处说犹大出去吊死了。他说，不对！这一定不是；再祷告，再指一次，说，主耶稣跟犹大说，你要做的就快快去做吧！我想这也不是明白神心意的方法。或者说我们好好祷告，禁食祷告，祷告到一个地步，说，神你跟我讲话，天上打一个响雷，发一个声音；其实如果真有声音，你会吓死了。另有人是做异梦。但圣经里让我们看到，神对他儿女的盼望是什么？我们要明白神的心意，应该用什么方式？很多人所注重的就是方法，用什么方法才可以明白神的心意；可是神所注重的不是方法，而是关系；我们跟神的关系愈好，就愈能体会神的心意；我们跟神的关系愈好，就愈能明白他所盼望的是什么。神造人的时候，没有造一个机器人，造的是一个有自由意志的人，神对人最大的盼望，是有一天能在荣耀里，与他儿子耶稣基督从在宝座上一同治理万有。一个要治理的人，他就要做决策。管理工作最重要是什么？就是计划和决定，对不对？不是手工好，打字打的好，那不是管理工作；真正好的管理，就是好的计划、好的决定。如果要他的儿女做决定，而这些儿女就只会说，神阿！你讲话！我们听到很多弟兄姐妹的亲身经历，当他们在一些状况之下，主有清楚的带领，或在我们心中有感动，或者读经有感动，或祷告中有感动，或讲道的人给我们一个感动；有这情形，但是这不是最美的。当然最坏的基督徒是，知道神的心意也不去做，或明明知道神不喜欢，我们还是要去做；好一点的基督徒就是，主你说了我就去，你叫我去我就去。但是神心里最喜欢的是，不要等到神说，乃是神没有说，你知道神心里喜欢你做什么。弟兄姐妹！你明白我的意思吗？保罗在写书信的时候，他说：我没有主的启示，这是我的看法（论到离婚的事），但是他下面加了一句话。他说：我想我是被圣灵感动了。那一段实在美，让我们看到保罗，他自己形容是一个在基督里的人；一个在基督里的人，神真正盼望他能做什么呢？是能做神的儿子。

今天我们做神的儿女很容易，只需相信主耶稣，就可成为神的儿女，但这只是一种亲属血统的关系；因为犹太人称儿子的意义是远超过儿女，生下来的男孩不叫儿子，要等到这个男孩长大成人，可以代表父亲，承接父亲的事业，可以当家了，才称为儿子。这是神的心意。神的心意是盼望我们这些人，能够体贴他的心意，能够了解耶稣基督的心肠，乃至我们的爱好、判断、思想、观念，都能是神所爱、所要的；这才是神最宝贝的。所以认识神的心意是长大成人开始；你长大了，能体贴爸妈的心了，所做、所想的就是爸妈喜欢的；这个叫明白神的心意。

有一本书是巴刻弟兄所写的，叫《生命的重整》，是宣道出版社出版的。其中有一段专门讲如何明白神的旨意。我看过很多讲明白神的旨意的书，个人觉得他讲得最好，所以鼓励弟兄姐妹去看。我们如果知道天父的心是爱我们的；我们如果向著主是诚实的，是愿意顺服的，约翰福音说：人若愿意顺从，就必知道（参约七17）。我们怎么知道的心意？神的心意不是故意隐藏，不告诉我们的；神不是像一个很坏的老板，你去求告他，去寻问他，你猜，猜对了，给你一点奖赏，猜错了就好好毒打你一顿。 这不是我们的神。我们的神是乐意将他的儿子启示给我们。神愿意把耶稣基督启示给我们。神乐意把他的心意告诉我们。所以今天要明白神的心意，重要是向著神心意的态度是什么。如果我们向着神心意是来作参考参考，来看看神的心意如何，我喜不喜欢，那么你不太能明白神的心意；但是如果我们的心，真是愿意顺服在神面前，神一定让我们知道他的心意。我不知道神什么方法告诉你，倪柝声弟兄写的《初信造就》里，也有一章讲到如何明白神的旨意，也非常好，里面有很多的步骤，如果对这个问题愿有多一些的学习，可以去买这些书来参考。但我要告诉弟兄姐妹，如果你愿意顺服神的的话，神总会让你明白他的心意；如果你已经决定了一件事，我就是要这样子，那么你再去问神的心意，就很难了。主耶稣的教导也是说：不要把珍珠丢给猪；你已经定了主意，再来问神的心意，当然很难了。

2、  寻求神旨意的步骤

     有弟兄姐妹问到，在作决定之前，寻求神旨意的步骤。

通常，我常建议，要先看这一个决定有没有违背圣经上明文的教导。你如果要娶小老婆，就根本不用问神的心意；这是圣经上明文禁止的。第二个要问一般道德能不能接受。第三个要问会不会荣耀神，会不会造就人。这些问题先问明，很多疑难便解决了。荣神益人的目标，在我们每个人的生命中，在神托给我们的工场、家庭、工作、教会的生活里，都要列入考虑。当我们要换工作时，不是说那里有好薪水就赶快去；乃要想一想，换了这个工作，对我的家庭有什么影响？对我的儿女有什么影响？对我的妻子有什么影响？然后要问，接下这个工作，对服事有什么影响？今天有很多为一个工作搬家，但很少人为了服事神搬家。今天在北美，我很少听到这样的见证，所听见都是为了工作搬家；他感谢赞美主的祝福。但是神在中国大陆，曾经有一段不算短的时间，真得着一些宝贵的弟兄姐妹；那一批弟兄姐妹为着福音搬家，为着服事主搬家，什么都可以放下。听到那些见证的时候，我的心实在受感动。有一些人实在需要主开我们的眼睛，看见应该为着服事换工作，还是应该为着工作换服事？有的时候你在不该在的地方，就一点用处也没有；有一些弟兄姐妹在一个地方服事得非常美，主真能够好好用着他，换一个地方就没什么大用处。今天我们在这一件事情上，需要主的怜悯，看见换工作不但要考虑对我们家庭有什么影响，对儿女上学有什么影响，对儿女的朋友有什么影响，切不可闭着眼睛，一有了工作，就要牺牲儿女、妻子……什么都要为你牺牲；这是不对的。第二要考虑对我们的服事有什么影响？第三要考虑这个工作对你的事业有什么影响？这是最后一个考虑。次序不能搞错；如果把次序颠倒了，就难怪有很多人工作对他来讲不是祝福，反变成咒诅。

更换工作要考虑的事项

在个人方面，更换工作需要考虑的几个点：

1、 满足的成就感

   若在工作上，你实在没有成就感，不满足到一个地步，甚至讨厌它。碰到这种情形，我想第一个要问，这是属灵的不满足呢，还是出于肉体的不满足？两者是很不一样的。人常有一种惰性，就是在一个环境中待久了后，虽然不喜欢，但因为熟悉了一切，所以就一直待下去。不肯动不一定是好，圣经里很多神所用的人，神常常带他们换环境。你看亚伯拉罕在大河那边，生意做得好好的，非常赚钱，神却要他出来，换个环境。所以有的时候，这种不满足感是可以接受的，会是有神的生意在其中。但有的时候是出于自己；因为人的肉体易产生倦怠感，在熟悉中失去了异象。所以我们要在神面前省察自己，要问这不满足感是从哪里来的。如果是出于自己，就应该求主教导我们忠心；如果是出于神的，就应该求主引领开路，寻找新的工作。

2、 与健康的关系

   有的时候换工作可能跟个人的健康有关系。假如你的身体不适合作某一类的工作，那就该换了。切不可为了工作牺牲自己的健康；因为再多的钱也换在你的健康。身体是神给我们的，最近边弟兄提醒我，要为主爱惜自己的身体；他说，王明道弟兄讲，要知道身体是主的殿，每一个服事主的人，都该要知道我们是为主而活，所以就要好好看顾自己的身体，好更多为主使用。所以一个工作若对我们的健康有影响，就要考虑更换了。

3、 被解雇――神向你说话

 还有不是你选择，是人家替你选择。礼拜五被叫进去，收一张粉红单子，通知你礼拜一不用来上班了。这很伤感情；但这也可能是神在你我生命中，告诉你我该走了。有一次我去探访一位刚刚被解雇的人，他一直跟我讲：“我不能相信！我不能相信！我做了三十五年，他们怎么可以叫我走！”三十五年怎能叫他走？但我们从基督徒的角度看，很可能神就是要叫你走。你早就应该走，在那里待太久了！你们记不记得亚伯拉罕带着罗得到哈兰，就停在那里不走了，一直等到他老爸爸死了，神第二次向他显现，他才肯走。神向你我显现的方式不一样；可能那张解雇单，就是神向你显现，告诉你该走了，这里待太久了！

4、 转换工作与年龄大小无关

   很多人有一个错误的观念，认为现在换工作已经太晚，我太老了。当初选这个行业不是我所喜欢的。只是阴差阳错，以为这个行业好，赚钱容易，我就来到这个行业，做不来才知道不合适。以前中国人到美国是做苦力，哪里晓得我今天来美国是做高科技的苦力；以前用体力，现在用脑力；都是做一些自己不喜欢的事，所以想要换行业；但做什么呢？我真正喜欢什么呢？有一些人不知道自己喜欢什么，可是又不敢去做，以为自己太老了；这么老了还要从头开始！我们需要神帮助我们，在这件事情上，有一些看见。圣经里有很多老人是从头开始的，摩西是80岁才从头开始。我们也看到很多40岁、50岁才开始一个新的职业，重新学新的东西，比如学画、学音乐、写作。今年我有一次机会去亚特兰大带领那里的福音营，回程时和另外一个讲员在机场一起等飞机，他跟我提到，他很感谢神，神自己在北美，特别是加拿大做了很美的事；就是有一批40-50岁的人，在事业上做非常好，但他们蒙主呼召，就敢开始一个新事业，从事教会里的传道人，或是宣教士的工作。不单是牧者可以晚一点开始，主在你生命中不知道有什么计划，但是永远不要认为太晚。我认识一些人，60-70岁才开始做一样事，主还是给他们很大的恩典，做得很好。英文有一句话说：我们一辈只能活一次，生命太短暂岂能把它浪费掉了（you can only live once and life is too short to waste）。如果你知道主要你做什么，我不要为任何理由拒绝，不要认为太晚了；永远不会太晚，永远有机会可以开始，要点在于是不是合乎神的心意。

5、 换工作要全家一齐参与

   有一点必须提醒因换工作要搬家的弟兄姐妹，如果你们祷告清楚，知道你们应该离开现在住的地方，请温柔的把根拔起来。我们住在一个地方，在那边扎根了，要搬家就要把根拔起来。我说的温柔是什么意思？就是不要很快的进入那个决定；而且在整个决定过程，不只妻子，还有儿女，全家都要参与这个决定。要准备他们的心。我看到很多父母，他们说搬家就搬家，没想到这对儿女心灵有多大的伤害。他们从来不考虑，不知道在青少年期，改变环境对他们有多大的影响；也没告诉他们要如何预备自己的心；也没有让他们知道，这是主耶稣带我们去的，孩子说是你要去的。我最近听到很多见证，有好的也有坏的；有的父母很有耐心的陪孩子祷告，让孩子参与这个决定，最后他们的孩子清楚了，知道是主耶稣带领的，孩子也愿意了，全家欢欢喜喜的搬去。另外有些人的态度则是你不喜欢是你的事，爸爸说搬就搬，不搬吃什么！温柔的把根拔起来搬过去。住的考虑，教会的考虑，孩子学校的考虑，都要放在整个计划里；不是只有你喜不喜欢那个工作，不是只有那里给你多少钱，有一些人搬了家以后这个家就变得不是很温馨；但有些人搬了家，经过这件事，一家人更同心，一家人更爱主，到了那里他们的服事更讨神的喜欢。我们不是要永远在一个地方待下去，神确是带领我们，在不同的时间有不同的地方；但在搬家的过程中，我们一定要知道，这是一件重大的事，而且是影响很多人的事，必须好好安排，要让全家人参与这个计划过程，让孩子们知道，这不是爸妈做的事，是一家人顺服主往前走的一条路。

    当然，到了一个新环境，许多方面要注意。第一印象很重要，刚到一个公司，要建立人际关系；刚到新的教会，跟人的相处也需要有新的学习。有一些弟兄姐妹一到新教会，就跟人家说，我会讲道，会教主日学，又会领诗，你们什么时候安排我服事；我想这不是很智慧的。我们需要主怜悯，到一个新地方，能够慢慢了解环境，知道那里弟兄姐妹的情形，然后在圣灵里面，看主给我们有那些该摆上的，供应我们所有的那一份。做父母的，特别有一点孩子的，应该多花点精神为着你的儿女安排认识新的朋友。孩子到新学校，要和同学之间建立起友谊，所以父母可能要为他们做一些事，请小朋友过来玩，送他去别的小朋友家，为他开一次宴会。不要以为这些是小事，它能帮助你的孩子适应新的环境，能够帮助你的孩子在那里快快乐乐的成长。所以到一个新环境，在各方面都需费心，要花精神，而不能让他自生自灭。

上一篇 下一篇